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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源預測方法中，趨勢分析法屬于（）

    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    人力資源預測方法中，趨勢分析法屬于（）

    • A、定性方法
    • B、定量方法
    • C、內(nèi)部供給分析方法
    • D、外部供給分析方法
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    歐尚公司對內(nèi)部人員的晉升選拔都是采用第三方測評咨詢公司級進行獨立評價。這體現(xiàn)的人員素質(zhì)測評原則是（）

    • A、標準化原則
    • B、客觀性原則
    • C、可行性原則
    • D、信度和效度原則

    在招募總費用中，屬于業(yè)務費用的有（）

    • A、通訊費
    • B、辦公用品費
    • C、廣告費
    • D、專業(yè)咨詢費
    • E、招募工作人員的工資福利費

    論述在職培訓按照培訓對象進行分類，不同類別的培訓重點。(本題10分)

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